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과정 개요
본 과정을 통하여 최근의 기업 외부 환경변화 요인이 직무성과 중심의 임금제도로의 개편을 촉진시키고 있음을 이해하고, 소속 기업 임금제도의 문제점을 진단하는 방법과 개선방안을 강구할 수 있는 임금제도 설계 방법을 학습합니다. 특히 엑셀 프로그램을 활용한 급여분석 Tool의 작성 방법을 함께 설명하여 경영진 및 관리자들이 임금제도개선안을 직접 기획하고, 효과적으로 실행할 수 있는 방법을 학습하는 것이 목표입니다.
과정소개
학습목표
고용노동부 사업장 근로감독의 이해
근로감독 점검서류 준비 과정에서 배우는 인사노무실무
근로감독 대한 대응능력 향상
학습특징
고용노동부의 심화된 근로감독에 따른 대응방안의 수립
근로감독 점검서류 작성시 유의사항 및 준비 방안
각 주요 점검 주제별 인사노무 실무 능력 함양
학습대상
대표이사 및 관리 임원
인사노무 실무 담당자
학습내용
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차시 |
차시명 |
세부 사항 |
교육 시간 |
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1강 |
변경된 주요 노동관계법령 및 근로감독 트랜드의 이해 |
1. 개정 노동관계법령의 이해 2. 고용노동부 근로감독의 이해 3. 최근 근로감독 트랜드의 이해 |
30분 |
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2강 |
사업장 근로감독 단계별 유의사항 |
1. 점검서류의 준비 등 사전 준비 단계 2. 근로감독 실시 단계 3. 시정지시 이행 단계 |
30분 |
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3강 |
근로계약서 및 취업규칙 관련 근로감독 |
1. 근로계약서 필수기재사항 및 준비방법 2. 취업규칙, 노사협의회 등 규정 준비방법 3. 관련사례 |
30분 |
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4강 |
근로시간 및 연장·야간·휴일근로 관련 근로감독 |
1. 주40시간제 및 연장근로 한도의 이해 2. 연장·야간·휴일근로 수당의 계산 3. 관련사례 |
30분 |
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5강 |
통상임금 및 포괄임금제 관련 근로감독 |
1. 통상임금의 이해 2. 포괄임금제 등 임금유형에 따른 유의사항 3. 관련사례 |
30분 |
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6강 |
최저임금 관련 근로감독 |
1. 최저임금의 이해 2. 최저임금의 산입법위와 계산방법 3. 관련사례 |
30분 |
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7강 |
연차휴가 관련 근로감독 |
1. 연차휴가제도의 이해 2. 미사용연차수당의 계산방법 3. 관련사례 |
30분 |
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8강 |
모성보호 및 취약계층 관련 근로감독 |
1. 모성보호제도의 이해 2. 점검서류 준비방법 3. 비정규직 차별 관련 근로감독 |
30분 |
강사소개
- 노무사 이상협
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학 력
학력
· 성균관대학교 법과대학 법학과 졸업 -
경 력
서울대학교, 한밭대학교, 한국교통대학교, 한국에너지공단 고문노무사
한국마사회(KRA) 중앙인사위원회 위원
한국에너지공단(KEA) 윤리경영위원회, 인권경영위원회 외부위원
한국기상산업진흥원(KMIPA) 자문위원
코레일네트웍스(주) 기술입찰서 및 제안서평가 위부위원
고용노동부 청소년근로권익센터 보호위원
여성가족부 고충상담위원
- 자격증 · 공인노무사
담당강사의 다른 교육
교재안내
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수강후기
