교육내용 : 박소민 노무사(13:30~15:20 ; 2시간)

근로계약·채용관련

근로기준법의 기본 원리

근로계약 및 채용관련 기준과 절차

근로시간과 휴일·휴가

주52시간제의 이해

연장·야간·휴일근로와 가산임금제

휴게시간

탄력적 근로시간제 등 근로시간 유연화 제도

근로시간 및 휴게시간의 특례

휴일(주휴일, 공휴일)

휴가(연차유급휴가)

근로자 명부 및 임금대장 등의 작성 의무

근로자 명부의 작성·비치 의무

임금대장 작성 의무

임금명세서 교부 의무

각종 장부의 보존 의무

취업규칙

취업규칙의 작성과 신고

취업규칙의 변경과 절차

인사이동

배치전환전근전직

기업간 인사이동전출전적

임금 및 퇴직급여

임금의 개념과 범위

최저임금 제도

통상임금, 평균임금의 이론 및 실무

임금의 지급방법

퇴직급여 제도

징계 및 해고

근로관계의 종료사유

징계의 종류와 사유

해고의 정당한 사유

징계(해고)절차의 문제점

부당해고 등 구제절차

교육내용 : 노승민 노무사(15:30~17:30 ; 2시간)

직장 내 괴롭힘의 금지

직장 내 괴롭힘의 유형 및 특성

직장 내 괴롭힘 금지 관련 법률의 주요내용

여성인력 및 비정규직 관리

산전후 휴가제도, 유사산 휴가제도, 생리휴가제도

태아검진권, 유급수유시간의 보장

임산부의 연장 및 휴일 근로 제한

육아휴직제도, 배우자출산휴가제도

기간제ㆍ단시간ㆍ파견근로자의 보호

비정규직 차별적 처우의 금지

산업안전보건관리

산업안전보건법 총칙

보건관리체계

안전보건관리규정 및 안전보건교육

위험 예방조치

도급 시 산업재해 예방

위험한 기계·기구 및 물질에 대한 조치

중대재해처벌법의 주요내용

산업재해보상제도

재해보상제도의 의의

업무상 재해의 구체적 모습

출퇴근재해

과로성 질병

보험급여의 종류

재해보상구제 제도

산재 청구의 방법 절차