| 일자 | 시간 | 주요 학습내용 |
|---|---|---|
| 1일차 (09.11(수)) |
09:30~18:30 (8시간) |
1. 근로기준법에 대한 이해 2. 근로기준법의 적용범위 3. 근로계약과 취업규칙 4. 근로시간, 휴일, 휴가 5. 임금, 법정수당, 퇴직금 6. 사직과 해고 |
근로기준법의 이해와 운영실무
- 교육일시 : 09.11(수), 09:30~18:30
- 교육기간 : 1일 (총 8시간)()
- 수
강료 : 180,000 원 -
교육장소 : 조세통람 본사 
- 모집인원 : 0명
- 접수기한 : 교육개시 2 일전까지
-
고용보험 : 
환급금 우선지원대상기업 0 원 대기업(천명미만) 0 원 대기업(천명이상) 0 원
※ 수강신청은 교육 1일 전까지 완료해주시기 바랍니다.
본 과정은 기업체에서 인사노무관리 업무를 담당하고 있는 실무자들이 근로기준법에 대해 정확하게 이해하여 근로계약서 작성을 포함, 중소기업에서 다양하게 발생하는 사례를 중심으로 학습하고. 개정된 시행령과 시행규칙을 학습하는데 그 목적이 있습니다.
2010년 7월 1일 부터 시행되고 있는 근로시간면제(timeoff) 제도의 특징을 일목요연하게 파악
2011년부터 변화된 산재·고용보험제도의 변경된 내용을 파악
기업체 인사⋅노무⋅총무⋅법무 부서장 및 실무자
인사노무관리의 이론과 실무지식을 겸비하고자하는 예비전문가
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