| 일자 | 시간 | 주요 학습내용 |
|---|---|---|
| 1일차 (09.21(목)) |
13:00~17:00 (4시간) |
1. 고용노동부 근로감독의 이해 - 고용노동부의 근로감독이란 무엇인가 - 2018년 근로감독의 시행 방향 - 개정 근로감독관 집무규정과 처벌규정의 이해 2. 근로감독 유형에 따른 체크리스트를 통해 기업의 실태를 점검 - 정기·수시 근로감독의 개요 - 고용노동부 근로감독의 실제사례 - 근로기준법 일반사항/근로계약 체결 - 임금과 퇴직금 관련 점검 - 모성보호와 연소자 관련 점검 - 취업규칙/최저임금/노사협의회 관련 점검 - 남녀고용평등/성희롱예방교육 관련 점검 - 정기·수시 근로감독 시 준비서류와 준비방법 3. 근로감독 전 준비사항과 근로감독시 유의사항 |
고용노동부 근로감독 점검 대응 실무
- 교육일시 : 09.21(목), 13:00~17:00
- 교육기간 : 1일 (총 4시간)()
- 수
강료 : 120,000 원 -
교육장소 : 조세통람 본사 
- 모집인원 : 60명
- 접수기한 : 교육개시 2 일전까지
-
고용보험 : 비환급
※ 수강신청은 교육 1일 전까지 완료해주시기 바랍니다.
정부의 2018년도 고강도 사업장 근로감독이 예견되는 상황에서 우리 기업이 사전에 체크해야할 사항에 대한 습득을 목표합니다.
1. 고용노동부의 근로감독 절차에 대해 알아본다.
2. 사전 모의점검을 통해 기업의 노동관계법령 준수여부를 알아보고, 미비한 부분은 개선한다.
1. 고용노동부의 근로감독 절차에 대해 알아본다.
2. 사전 모의점검을 통해 기업의 노동관계법령 준수여부를 알아보고, 미비한 부분은 개선한다.
1. 고용노동부의 근로감독에 대한 안내
2. 근로감독의 유형에 따른 주요 체크포인트 안내
3. 근로감독시 대응실무 포인트 안내
1. 기업의 대표 및 인사담당 임원
2. 기업의 인사노무부서 및 회계부서 담당자
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