| 일자 | 시간 | 주요 학습내용 |
|---|---|---|
| 1일차 (04.11(수)) |
09:00~18:00 (8시간) |
1. 인건비 총괄프로세스 관리 - 근로자의 구분 : 세법상 일반근로자와 일용근로자, 노동법상 정규직근로자와 비정규직근로자 - 인건비의 구분 : 세법상 총급여액, 4대 보험법상 소득과 보수, 노동법상 임금 - 근로자 입사시, 근로자 재직시, 근로자 퇴직시의 업무흐름도 파악 2. 임금 및 퇴직급여 관리 - 임금의 의의 - 평균임금의 개념과 산정방법 - 통상임금의 개념과 산정방법 - 최저임금 3. 4대보험 관리 - 4대보험의 개요 - 4대보험 사업장 적용 - 4대보험의 사업장 자격관리 - 4대보험료의 산정 - 4대보험료의 정산 4. 원천징수 - 원천징수의 의의와 성격 - 원천징수대상소득과 원천징수의무자 - 원천징수의 시기와 납세지 - 원천징수이행상황신고서 - 원천징수 불이행시 가산세 |
| 2일차 (04.12(목)) |
09:00~18:00 (8시간) |
5. 근로소득 세무실무 - 근로소득 연말정산의 체계 - 근로소득의 범위 - 근로소득으로 보지 않는 소득 - 근로소득 비과세 - 간이세액표의 적용 - 기본공제대상자 - 중도퇴사 연말정산 실무 - 중소기업에 취업하는 소득자의 세액감면 6. 퇴직소득 세무실무 - 퇴직급여제도 - 퇴직소득과 퇴직금 산정 - 현실적퇴직과 비현실적 퇴직 - 퇴직소득의 수입시기와 지급명세서의 제출 - 퇴직세액계산 - 임원 퇴직금 - 확정급여형 퇴직연금과 확정기여형 퇴직연금 7. 사업소득과 기타소득 - 사업소득과 기타소득의 구분 - 사업소득 원천징수 실무 - 기타소득 원천징수 실무 |
인건비와 4대보험 실무(입문)
- 교육일시 : 04.11(수)~04.12(목), 09:00~18:00
- 교육기간 : 2일 (총 16시간)()
- 수
강료 : 370,000 원 -
교육장소 : 
- 모집인원 : 60명
- 접수기한 : 교육개시 2 일전까지
-
고용보험 : 비환급
※ 수강신청은 교육 1일 전까지 완료해주시기 바랍니다.
근로자의 채용에서 퇴직까지 발생하는 인건비 관련 업무의 흐름을 알고 각 업무와 관련된 서식을 알맞게 작성할 수 있는 능력을 함양할 수 있으며 최종적으로 인건비 업무의 실무 역량을 향상하고 실무에 바로 적용할 수 있습니다.
인건비 specialist가 되기 위하여 근로자의 채용부터 퇴직까지 전체 흐름을 통합적으로 볼 수 있게 해 드립니다.
이론 강의와 함께 실무에서 발생하는 실제적 활동을 진행하여 내용 이해도와 실무 적용도를 높여드립니다.
인건비에 대한 통합적 사고가 필요한 인사노무 부서의 1~2년차 실무 담당자
중소기업의 급여, 4대보험, 인사기획, 재경부서의 인건비를 담당하는 1~2년차의 실무자
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