| 일자 | 시간 | 주요 학습내용 |
|---|---|---|
| 1일차 (03.12(목)) |
09:30~17:30 (7시간) |
1,사업장지도점검 개요(사업장 노무점검 추진계획) 2.근로자명부 작성 3.임금대장:최근 1년분 임금대장 -임금의 개념과 범위 -통상임금,평균임금,연봉제,포괄임금제의 설명 -임금의 결정･지급방법･임금계산의 기초에 관한 사례 설명 -급여표 사례 설명 4.근로계약서의 개념 5.근로형태별 근로계약서 작성방법 6.질의응답시간 |
| 2일차 (03.13(금)) |
09:30~17:30 (7시간) |
7.취업규칙의 개념 8.취업규칙의 작성과 신고 9.월차,연차 사용내역 및 사용현황 또는 적정수당지급 검토 10.최근 1년 퇴사자 명단 및 퇴사자의 퇴직금 지급내역 검토 11.노사협의회 규정 및 노사협의회 회의록 12.고충처리위원 및 고충처리대장 사례 13.성희롱예방 교육자료 14.산전후 휴가, 생리휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가 사용자명단 및 기간을 확인 할 수 있는 자료 15.모집채용관련문서 16.야업 및 휴일근로인가 17.각종 법규 게시자료 18.질의응답시간 |
사업장 노무관리점검 대책실무
- 교육일시 : 03.12(목)~03.13(금), 09:30~17:30
- 교육기간 : 2일 (총 14시간)()
- 수
강료 : 280,000 원 -
교육장소 : 조세통람 본사 
- 모집인원 : 0명
- 접수기한 : 교육개시 2 일전까지
-
고용보험 : 비환급 환급금 우선지원대상기업 0 원 대기업(천명미만) 0 원 대기업(천명이상) 0 원
※ 수강신청은 교육 1일 전까지 완료해주시기 바랍니다.
-근로자에 대한 임금체불 등 근로조건 위반에 따른 문제가 지속적으로 제기되고 있어 근로자의 기본적 근로조건을 보호하고자 노동부에서 시행하는 사업장 노무지도점검을 사전에 대비함으로써 노사간의 분쟁을 최소화하고 노사의 공동발전을 도모하는데 그 목적이 있음.
노동부의 실제 사업장지도점검에 맞춘 풍부한 사례 제시
실무에 바로 적용이 가능하도록 강의내용을 구성
기업의 CEO 및 임원
인사･노무･총무 담당 부서장 및 실무자
근로자대표 및 노조간부
)
