| 일자 | 시간 | 주요 학습내용 |
|---|---|---|
| 1일차 (03.30(금)) |
14:00~17:00 (3시간) |
1. 연장근로시간 축소에 따른 근로시간 관리방안 2. 유연제근로 도입을 통한 해결방안 3. 사무직 근로자에 대한 근로시간 해결방안 4. 개정 전 특례예외사업장의 경우 해결방안 5. 2018년 노동법 개정사항 이슈 |
근로시간단축에 따른 인사관리방안 세미나
- 교육일시 : 03.30(금), 14:00~17:00
- 교육기간 : 1일 (총 3시간)()
- 수
강료 : 100,000 원 -
교육장소 : 조세통람 본사 
- 모집인원 : 60명
- 접수기한 : 교육개시 2 일전까지
-
고용보험 : 비환급
※ 수강신청은 교육 1일 전까지 완료해주시기 바랍니다.
2018년 근로기준법 개정! 300인 이상 사업장 7월부터 52시간 적용! 특례업종 26개에서 4개로 축소!
대기업의 경우 대비가 되어 있는 반면에 중소기업의 경우 준비가 필요합니다.
홍익노무법인의 김상일 노무사님을 모시고 그 해결방안을 찾고자 합니다.
대기업의 경우 대비가 되어 있는 반면에 중소기업의 경우 준비가 필요합니다.
홍익노무법인의 김상일 노무사님을 모시고 그 해결방안을 찾고자 합니다.
대기업의 준비사례를 벤치마킹하여 중소기업에서 할 수 있는 관리방안 마련!
인사담당자
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