| 일자 | 시간 | 주요 학습내용 |
|---|---|---|
| 1일차 (12.07(금)) |
09:30~17:30 (7시간) |
1교시 경리실무자들이 가장 만들고 싶어 하는 서식 1> - 실무적으로는 금액에 관계없이 모든 접대비에 대해서는 접대비 지출내역서를 작성하여 업무관련성을 입증을 해야 한다. - 접대 받는 자가 수취한 상품권이 50만원 미만이더라도 업무 관련성을 입증할 수 있는 인적사항 등을 기재해야 한다. - 우리 회사의 접대비로 인정되는 한도액은 어떻게 계산되는 것인지 미리 파악하여 세금을 내는 일이 없도록 해야 한다. - 현금출납장을 매일 기장 하여 실제의 현금잔액과 부합하고 있는 것이 확인되면 세무대책도 50%이상 성공이라고 말 할 수 있다. - 경조사비중 부고의 경우 부고장이 없이 이루어지는 것이 대부분인데, 부고장이 없다면 어떤 증빙을 갖추어야 하나? - 일일자금일보는 한 눈에 모든 자금의 흐름을 볼 수 있으며 이해하기 편하고 정확하게 작성ㆍ보고되어야 한다. - 때로는 지출결의서도 증빙으로 인정이 된다. 2교시 경리실무자들이 가장 만들고 싶어 하는 서식 2> - 일용근로자지급조서를 제출할 경우 일용근로자들의 소득이 고스란히 노출되므로 소득세와 4대 보험료를 납부해야 하나? - 회사나 경리실무자 입장에서 식대나 회식비의 경우 신용카드매출전표 매입세액공제를 받는 것을 꺼려하는 이유는? - 업무와 관련해 직원이 사용한 신용카드금액은 회사 사용분과 개인 사용분으로 구분하기가 어려운데 연말정산은 어떻게? - 법인신용카드 사용금액 중 대표자나 임원의 개인적인 용도 분이 있다면 법인신용카드 사용분이기에 비용처리해도 되나? - 신용카드매출전표를 분실하는 경우 신용카드사가 통보하는 월별이용대금 명세서만으로도 매입세액공제를 받을 수 있나? - 직원들의 단란주점 회식비용의 신용카드 사용분의 경우 (회식 품의서)등을 통해 회식을 하게 된 경위를 입증해야 한다. - 우리 회사실정에 맞는 급여대장 (4대 보험 등 각종 공제포함)서식은? - 무조건 갑근세 및 주민세를 줄이기 위해 비과세근로소득인 월20만원 한도의 자가운전보조금을 지급해도 되나? - 6세 이하의 자녀 보육수당을 매월 지급하지 않고 분기별 또는 특정월에 일괄 지급하는 경우, 비과세로 인정받을 수 없다. 3교시 경리실무자들이 가장 만들고 싶어 하는 규정 - 말썽 없는 임원의 퇴직금을 지급하기 위한 퇴직금 규정은? - 사내동호회 활동비를 지급하는 경우 근로소득으로 보지 않으려면 각 동호회로부터 지출증빙을 수취하여 정산해야 하나? - 현실적으로 증빙수취가 어려운 해외출장비를 사내규정에 의해 지급되고 있다면 증빙이 없어도 인정이 되나? - 해외출장의 직접 동기가 계약의 체결 등 업무수행을 위한 것일 때에는 해외출장을 기회로 관광을 병행해도 비용인정이 되나? - 부가가치세를 제때에 납부할 수 없는 경우라면 이 서식을 작성하자. - 거래처에서 급하게 돈을 빌리려는데, 차용증 작성시 주의사항은? - 거래처에서 결제를 정확하게 이행하지 않아 대금지불각서를 받는다면? - 거래처로부터 거래사실을 확인받기 위한 거래사실 확인원은 어떻게 작성하나요? - 거래처와 납품계약을 하는데 해당 거래처에서 사용인감계 제출을 요구한다면? 4교시 인사서식분야 - 소규모 회사라도 생활 및 업무의 기본적인 적용규칙을 만들어 회사체계를 만들자 - 회사 문서관리의 통일성을 기하여 회사서류가 오(남)용되는 것을 방지하자 (문서관리규정) - 연봉제 계약형식의 근로자 채용에 따른 근로계약서의 기본양식 (근로계약서) - 회사 특성에 맞는 면접기준표를 작성하여 직원채용의 전문성과 공정성을 기하자 - 근로자에 대한 체계적인 인사관리를 위한 인사기록카드 작성기초 (인사카드) - 인사고과 기준을 명확하게 설정하여 회사의 상벌체계에 대한 객관성을 기하자 (인사고과표) - 회사 규칙 위반시 그에 대한 근거를 확보하여 인사고과와 관련된 잡음을 없애자(시말서) - 근로자의 퇴사신청시 사직서 작성과 관련한 회사의 고려사항은 (사직서 등) - 구성원의 업무능력 향상을 통하여 회사의 경쟁력을 높이자 (교육신청서) - 업무추진의 허락을 받기 위한 각종 품의서의 작성요령은 (품의서) - 근태관리와 관련된 각종 신청서의 작성요령 (조퇴신청서 등) - 업무보고서의 작성요령은 (보고서) - 타 부서 또는 동료에 대한 공식적인 업무협조 요청으로 업무의 회피를 방지하자 (협조 전) - 수습기간 중의 사원이 업무에 부적격할 경우 검토사항은 (수습사원 평가표) - 일용직 근로자를 고용할 경우의 약식의 근로계약서 작성요령은 (근로계약서) 5교시 총무서식분야 - 대외적으로 발송하는 공문의 주요 기재요령은 (대외공문) |
경리실무자들이 가장 만들고 싶어하는 서식과 규정
- 교육일시 : 12.07(금), 09:30~17:30
- 교육기간 : 1일 (총 7시간)()
- 수
강료 : 150,000 원 -
교육장소 : 조세통람 본사 
- 모집인원 : 0명
- 접수기한 : 교육개시 2 일전까지
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고용보험 : 비환급 환급금 우선지원대상기업 0 원 대기업(천명미만) 0 원 대기업(천명이상) 0 원
※ 수강신청은 교육 1일 전까지 완료해주시기 바랍니다.
본 과정은 서식의 작성방법과 기타 서식 활용방안에 대한 학습요구에 부응하여 사례별 서식 작성요령과 함께 관련된 각종 법규와 관리상식을 제공하며, 실무자들이 가장 많이 어려워하고 자주 접하는 사례를 위주로 직접적인 도움이 될 수 있는 노하우를 체계적으로 전달하고자 하는데 그 목적이 있습니다.
실무형 전문가의 서식 중심의 노하우 전수와 문서작성에 대한 체계적 설명
경리업무의 실무초보자 및 관리자
경리업무를 함께 담당하는 소규모 기업의 대표
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