| 일자 | 시간 | 주요 학습내용 |
|---|---|---|
| 1일차 (05.28(월)) |
13:30~17:30 (4시간) |
1. 고용산재보험 적용 및 징수 - 산재고용보험 적용 사업장·근로자 및 적용제외 구분 - 산재고용보험 보험관계 성립 및 소멸 - 산재고용보험 보험료율 결정과 특례적용관계 - 산재고용보험 개산 확정보험료의 개념 및 신고절차 2. 고용보험 지원사업 및 산재보상·국민연금·건강보험실무 - 고용보험지원사업 - 업무상재해 적용기준 - 건강보험 적용대상 및 보험료산정,보수총액신고 실무 - 국민연금 적용 및 보험료 산정 기준 3. 기타인사노무관리 실무지식 및 Q&A - 인사노무관리 업무관련내용(퇴직금 산정, 최저임금, 근로계약등) - 강의내용 Q&A |
4대보험실무
- 교육일시 : 05.28(월), 13:30~17:30
- 교육기간 : 1일 (총 4시간)()
- 수
강료 : 100,000 원 -
교육장소 : 조세통람 본사 
- 모집인원 : 0명
- 접수기한 : 교육개시 2 일전까지
-
고용보험 : 비환급 환급금 우선지원대상기업 0 원 대기업(천명미만) 0 원 대기업(천명이상) 0 원
※ 수강신청은 교육 1일 전까지 완료해주시기 바랍니다.
본 과정은 4대보험인 고용보험,산재보험, 건강보험, 국민연금에 대한 기본적인 관리지식과 함께 보다 풍부한 사례를 통한 세부적인 지식을 전달하고 실무적용에 있어서 관련업무 담당자의 능동적인 응용능력을 증진시키는데 그 목적이 있습니다.
고용보험과 산재보험의 적용 범위 및 관리에 대한 사례중심의 실무강의
산재보험에 대한 업무상 재해 인정기준과 보상제도, 사례를 통한 인정요건 강의
건강보험과 국민연금의 적용제외자 및 보험료 부과 방식에 대한 기본지식을 중심으로 강의
경리ㆍ회계ㆍ세무ㆍ총무부서의 실무자 및 관리자
개별기업의 4대보험 및 원천징수업무 담당자
4대보험의 통합적 운영 및 관리전략을 수립하고자 하는 담당 실무자
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