| 일자 | 시간 | 주요 학습내용 |
|---|---|---|
| 1일차 (06.30(월)) |
09:30~17:30 (7시간) |
1. 업무를 위한 사전준비사항 1) 급여업무프로세스 파악하기 (1) 4대보험료 징수 관련 주요 업무 - 월별 업무 프로세스 - 공단에 신고할 사항 (2) 세금 원천징수 관련 주요업무 - 월별 업무 프로세스 - 세무서에 신고할 사항 2) 인건비의 개요 (1) 인건비의 의의 (2) 인건비 관련 법령의 범위 - 노동법의 준수 여부 - 법인세법상 손금인정 여부 - 소득세 등의 원천징수 - 지방세의 납부 - 4대보험료의 납부 - 기업회계기준 3) 인건비 지급업무의 개괄 (1) 일정별 주요 인건비 지급업무 (2) 특수한 인건비의 지급업무 2. 입사자에 대한 업무요령 1) 급여내역 분석 (1) 신입사원 급여내역 분석 (2) 연봉테이블 분석 - 과세여부판단 - 임금여부의 판단 - 소득 , 보수의 집계 2) 4대보험 피보험자격 취득여부 판단과 취득신고 3. 급여지급시의 업무요령 1) 근로자별 지급총액 산정 (1) 월 중 입사ㆍ퇴사자 급여 반영 (2) 근태관리 내역 집계 및 급여 반영 - 연장근로시간 등의 집계 - 시간급 통상임금의 산정 - OT수당 산출 (3) 연차수당의 정산 - 미사용 연차휴가일수의 산정 - 연차수당 산출 (4) 각종 경비 등의 정산내역 반영 - 근로소득에 미치는 영향 - 전차금상계 금지규정 (5) 기타 금품 중 근로소득에 해당하는금액 반영 - 업무 무관한 실비정산금품 - 개별복지카드 포인트 부여액 - 인정이자 - 근로소득으로 인정되는 각종 선물 등 - 장기근속자 순금 (6) 제(원천징수)금액 산출 - 소득세 및 지방소득세 - 4대보험료 - 기타 공제금액 - 대학생 학자금 대출 ∘ 취업 후 상환 학자금 원천공제 ∘ 업무 프로세스 ∘ 의무 불이행시 불이익 (7) 각종 수당의 산정요령 - 여러 가지 법률에 의한 기초 인건비의 산정방법 및 쓰임새 쓰임새 ∘ 임금 ∘ 평균임금 ∘ 통상임금 ∘ 소득 ∘ 보수 ∘ 보수(고용ㆍ산재) ∘ 근로소득 ∘ 총급여액 ∘ 평균임금 ∘ 평균임금 - 각종 수당의 산정방법 ∘ 법정퇴직금 최저한도 ∘ 휴업급여：피재근로자에 대한 급여 ∘ 연차 |
| 2일차 (07.01(화)) |
09:30~17:30 (7시간) |
1. 퇴직정산실무 1) 4대보험료의 정산 (1) 피보험자격 상실신고 및 근로자 고용종료신고 (산재) 요령 - 자격상실 또는 고용종료 신고 사유 - 자격상실 (고용종료)신고서 작성요령 (2) 이직확인서의 제출 (3) 건강보험료 및 고용보험료의 정산 2) 근로소득세액의 정산 (1) 근로소득에 대한 원천징수시기 및 방법 (2) 근로소득세액의 정산 3) 퇴직금의 산정 (1) 퇴직급여제도 (2) 퇴직금의 최저한도 - 1일 평균임금 - 계속근로연수 (3) 퇴직금 중간정산 - 퇴직금의 중간정산 사유 - 중간정산에 따른 불이익 - 퇴직금 중간정산 보관서류 (4) 퇴직금의 지급 - 퇴직금 미지급에 따른 벌칙 - 퇴직금 지연 지급에 따른 지연이자 (5) 퇴직금의 시효 4) 퇴직소득세의 산정 (1) 퇴직소득의 이해와 퇴직소득세액의 산정 (2) 임원의 퇴직소득세 (3) 퇴직소득원천징수영수증 작성요령 (4) 확정급여형ㆍ확정기여형 퇴직연금제도 (5) 개인형 퇴직연금제도 (6) 특수한 경우의 퇴직급여 지급 - 입사 후 1년 미만자의 확정기여형 퇴직연금 - 퇴직급여의 압류 - 계열사 전출입과 퇴직급여 - 외국인의 퇴직연금 - 확정기여형 퇴직연금제도 (DC) (DC) (DC) 하에서 국민연금전환금의 처리 5) 퇴직소득세의 과세이연의 처리 2. 연말정산실무 1) 소득세액의 연말정산 (1) 소득의 합산여부 검토 - 근로소득에 해당하는 금액의 반영 - 이중근무자 , 재취직자 등의 근로소득의 합산 (2) 근로소득의 귀속시기 판단 - 일반적인 경우 - 특수한 경우 (3) 소득자별 근로소득원천징수부 확인 - 소득자별 근로소득원천징수부 확인 (4) 소득공제ㆍ세액공제 항목의 검토 - 소득ㆍ세액공제신고서 작성 - 각종 소득ㆍ세액공제 등 제출 증빙서류의 확보 (5) 근로소득세액의 정산 2) 지급명세서의 제출 (1) 지급명세서 제출대상 - 근로소득 지급명세서 제출 관련 주요 체크사항 - 퇴직소득 지급명세서 제출 관련 주요 체크사항 3) 지급명세서 제출의무 면제대상 4) 지급명세서 제출시기 5) 지급명세서 제출방법 6) 지급명세서 보 |
한눈에 쏙쏙 인건비&4대보험실무-비대면
- 교육일시 : 06.30(월)~07.01(화), 09:30~17:30
- 교육기간 : 2일 (총 14시간)()
- 수
강료 : 420,000 원 -
교육장소 : 조세통람 본사 
- 모집인원 : 30명
- 접수기한 : 교육개시 5 일전까지
-
고용보험 : 비환급
※ 수강신청은 교육 1일 전까지 완료해주시기 바랍니다.
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인건비 관리업무의 이해 : "채용급여지급퇴직연말정산수정신고"의 순서를 골격으로 하여 인건비관리업무의 이해
개념과 절차 완전정복 : 임금 및 퇴직급여, 4대보험 관리 및 원천징수 개념과 절차 습득
세무 실무적 접근 : 근로소득, 퇴직소득, 사업소득, 기타소득 등 소득구분에 따른 세무 실무적 접근
인사노무 부서실무 담당자
기업의 인건비 담당 실무자 및 관리자
인건비에 대한 통합적 사고가 필요한 인사노무부서의 실무 담당자
급여, 4대보험, 인사기획, 재경부서의 인건비 담당 실무자 및 담당자
인건비에 대한 핵심적인 이슈들에 대해 심도 있게 다루어 보고 싶으신 분
올해 반영해야 할 개정사항과 유의사항을 정리하고 싶으신 분
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